Sesiones de Coaching Ejecutivo On line

Las empresas son redes conversacionales.
La calidad de conversaciones de las personas que forman los equipos y la capacidad para diseñar estados de animo de entusiasmo y creatividad fueron “dinamitadas” por las circunstancias de este nuevo contexto mundo.
Son tiempos VICA: Volatiles, Inciertos, Complejos y Ambiguos.
Hay dos metahabilidades que tenemos que desarrollar los lideres de organizaciones, dueños de negocios y equipos de trabajo:
1- Aprender a Aprender.
2- Navegar la incertidumbre.
Quienes no las puedan aprender van a estar muy bien preparados para un mundo que ya no existe.
Si queres aprender estas metahabilidades y diseñar nuevos estados de animo no dudes en contactarme.
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